分  享  紀  事

陳阿藝

公司比員工重要，員工又比個人重要，相信員工，給予員工們適合自己專長的工具，對於個人及團隊都有相對助益。

高恩是個講求事實理性的人，面對各種人物及場合，總是展現異於常人的角度看事情，這就是一種國際化的觀點，而企業的領導者和幕僚在管理上亦可用此方式帶領同仁邁向國際驅勢的轉變。